A formação de profissionais especializados e a promoção da eficiência e do desenvolvimento no ambiente de trabalho. Esse tem sido o resultado do Programa Qualifica, que a Tuper implantou no ano passado e vem oferecendo oportunidades de crescimento aos seus funcionários. Em meados de abril, a primeira turma conclui o curso profissionalizante de Serralheiro.

Os participantes do curso Técnico em Mecânica, por sua vez, seguem mais um ano de estudos para a conclusão em abril de 2023. Os cursos são realizados pelo Senai de São Bento do Sul, em uma estrutura de ensino que inclui laboratórios especializados. “Como aprendemos novas técnicas de soldagem, estamos mais preparados para o trabalho e com chances de crescer na empresa”, avalia Júlio Cezar Moreira, que atua há 2,5 anos na Tuper.

O Programa Qualifica busca o desenvolvimento de competências técnicas voltadas para os negócios da empresa, a qual é responsável pelo financiamento integral dos cursos. Nos dois treinamentos iniciais, 130 funcionários se inscreveram. Destes, 48 foram selecionados e estão frequentando as aulas de profissionalização.

Djeison Brixi, que trabalha há 9 anos na empresa, sempre desejou se aperfeiçoar em mecânica. “Estou realizando um sonho! Com a ajuda da empresa, posso me tornar um profissional mais completo”, comemora. Única mulher nas turmas, a técnica de solda Marinete Drozdek, com 9 anos de empresa, também destaca a oportunidade do aperfeiçoamento. “Sempre gostei de novidades e aqui estamos aprendendo muito. Vale a pena”, destaca.