Como a cultura de uma empresa pode impactar diretamente nos resultados? Essa foi a pergunta central da palestra “Cultura Real x Cultura Desejada”, promovida pelo Núcleo de RH da ACIRNE dentro da programação especial do Mês dos Núcleos.

Conduzida por @cleomirvaz, a palestra trouxe uma reflexão prática sobre a diferença entre a cultura real — aquela que se manifesta no dia a dia, nos hábitos e atitudes dos colaboradores — e a cultura desejada, que representa os valores e objetivos que a empresa almeja.

O encontro destacou a importância de alinhar esses dois pontos para construir organizações mais fortes, coerentes e preparadas para crescer. Afinal, uma cultura organizacional bem definida influencia diretamente no engajamento da equipe, na inovação e no desempenho financeiro.

Esse foi apenas um dos momentos inspiradores do Mês dos Núcleos da ACIRNE, que reúne diversas atividades voltadas para empresários e profissionais de diferentes áreas. A programação segue com encontros, palestras e debates, todos com o mesmo propósito: fortalecer empresas por meio da colaboração e do associativismo.

📌 Quer participar? Confira a programação completa no site acirne.org.br e aproveite as próximas atividades. Sua presença pode transformar a forma como você vê sua empresa e sua equipe.